人材の確保は困難，IT担当者はいなくなることを前提に
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070507/270030/
いなくなる事を前提にしてたら、セキュリティーもへったくりもあったもんじゃねっす。
それは「いくら能力が高くても『当の日本人ですら』それに見合ったポジションと給与が貰えない」場合が
「日系企業では，いくら能力が高くても中国人はそれに見合ったポジションと給与をもらえない。
それに不満を抱くIT人材が多い」
多々あるので。。。人種とか国籍あんまり関係無いですねぇ orz
